●  浙江大学经济学院致张掖市委市政府的一封信

●　简讯四则

按：实施工业强市战略，企业是主体，项目是支撑，人才是关键。去年以来，我市认真落实市委、市政府《关于为加快企业发展提供人才服务的实施意见》精神，大力实施“双选双进”工程，即从2007年起，利用5年时间，选拔1000名大中专毕业生进企业服务，选送1000名企业优秀人才进大学接受培训。今年，在选拔200名大中专毕业生进企业服务的同时，第一期选送到清华大学、浙江大学、兰州理工大学、河西学院等高等院校的126名企业优秀人才已完成了3个月的学习培训，取得了明显成效。现将浙江大学经济学院致张掖市委、市政府的一封信予以转发，请结合实际采取行之有效的措施加强企业人才培训，着力加强企业人才队伍建设，为构建工业主导型经济格局提供强有力的人才支撑。

致中共张掖市委、市人民政府的一封信

我们浙江大学经济学院与你市开展的企业人才培养合作项目，已于2008年6月20日圆满完成了第一批合作培训计划，参加培训的14名学员都已返回各自的工作岗位。

“现代企业家经理人高级研修班”是我校最具影响的高级研修项目，我们每年接待来自全国各地的培训人员达上万人次，受到了培训人员的普遍好评。你市培训人员在三个月期间，系统学习了宏观经济和企业管理等方面的理论知识，全体人员以解放思想、开阔眼界、充实自己、广交朋友为宗旨，勤奋学习，互相交流，深入思考，学习之余，先后深入浙江的新新集团、吉利集团、宝石集团、华海药业、盾安集团等4家大型企业集团，以及浙江大学国家重点项目现代农业示范园和义乌小商品市场进行实地考察，与浙江企业家广泛接触，接交朋友，交流学习，寻找商机，并在浙江大学地方合作处和科技处合办的科技成果转化推介会上，介绍张掖市的招商引资项目，与一些浙商交流座谈，洽谈项目，扩大了张掖的知名度。

经济要发展，人才是关键。张掖地处西部，与东部发达地区相比，在经济发展的环境条件上不占优势。但据我们了解，你们在经济状况和财政收入并不宽松的情况下，每年选派200名企业管理人才和专业技术人员到省内外高校脱产三个月的学习，连续5年培养1000名企业人才的举措，是极具战略眼光的，也是有相当的魄力和胆识的，充分体现了你们对于张掖经济社会发展的一种责任感和紧迫感，从你们的这一行为中，我们看到了市委、政府主要领导谋求发展的信心和决心，看到了张掖经济腾飞的希望，我们感到由衷佩服，十分感动。

实施院地人才培养计划，我们开始了解了张掖，通过在广大学员中宣传，张掖开始被部分浙江企业家所关注，并产生了兴趣，这为今后双方的合作交流搭建了平台。张掖作为西部欠发达地区，你们的发展也有我们的一份责任，我们将充分利用浙大在人才、信息、技术方面的优势，发挥好桥梁和纽带作用，促进两地企业家的交流、互访和商贸往来，为你们的发展尽可能多地提供各方面的支持与帮助，为张掖经济的发展做出我们应有的贡献。同时，希望我们进一步加强联系，广泛合作，通过双方的共同努力，能够建立一种产学研相结合的永久性的合作机制，实现优势互补、合作共赢的目标。我们相信，张掖的经济一定会腾飞，张掖的明天一定会更加美好！

 衷心祝愿我们合作愉快，共谋发展！

【简讯】

▲张掖市积极组织参加甘肃省灾后重建大型人才招聘会　6月28日至29日，张掖市人事局参加了省高新技术人才市场举办的灾后重建大型招聘会，共发放宣传材料2000多份，发布招聘信息300多条，涉及92家招聘单位近300个工作职位。参会期间，共收集人才需求信息200多条，初步达成就业意向155人。其中研究生4名，本科生50名，专科生101名。

（市人才中心）

▲市人事局政务信息公开工作进一步规范　今年以来，我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合工作实际，编制了信息公开指南和公开目录，进一步明确公开范围、公开方式、公开时限，使政务信息公开工作规范化制度化。止目前，通过网站、报刊、会议等形式，公开各类信息3000多条，提高了工作透明度，方便了办事群众。特别是围绕毕业生就业工作，发布各类人才供求信息2100多条，发放政策宣传单10000多份，为擎天建材公司、泰康人寿公司推荐专业人才40多名，推荐毕业生异地就业200多名，为130名毕业生提供了就业见习岗位。

(办公室)

▲肃南县积极为企业发展提供人才服务  针对境内小型水电企业数量猛增，企业员工普遍缺乏岗位技术技能的实际，县财政投入8万元，与甘肃省水利水电学校联合，会同县水务局、劳动局举办了为期三个月的小型水电站岗位技能培训班，培训学员90名，为全县水电企业培养储备具有一定岗位操作技能的专业人才、促进企业发展奠定了基础。

（肃南县人事局）

▲临泽县大力开展人才培训　一是认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，加强党政人才培训，举办各类主体培训班8期，培训各类干部580人次，选派16名干部参加了省市调训，选派60多名干部赴山东寿光等地进行学习考察和培训。二是强化专业技术人才继续教育，制定并认真落实年度继续教育培训计划，先后选派了118名优秀中青年专业技术人才和专业技术骨干到省内外进行短期培训和对口培训。三是加大企业经营管理人才培训力度，重视开展企业自主培训，累计培训企业经营管理人才201人次、高技能人才2946人。同时，落实教育培训经费11.5万元，选派17名企业优秀人才赴清华、浙大等高等院校进行了为期三个月的学习培训；五是依托县农广校、乡镇农科教培训中心和乡、村党员干部远程教育中心，结合“送科技下乡”、“科普之春”、“科技活动周”等活动，扎实开展农村实用人才培训，累计开展各类培训297场（次）、科技宣讲47场（次）、发放科技宣传资料4万份，培训技术骨干1200人（次）、农民3.5万人（次）。

（临泽县人事局）

                                              张掖人事编制信息网：http://rsrc.zhangye.gov.cn/index.html

张掖市人事局邮箱：E-mail:zhangyers02@163.com